【現実】地方IT企業のデメリット７つを解説！【結論：就職見直そう】

こんにちは！もっこです！

 

 

こういった悩みに答えます。

 

☑本記事の内容

 

私は新卒で地元のIT企業に就職。今年の3月までの4年間、営業として働いていました。

 

4年間で知ったのは「地方IT企業の現実」。

 

営業で1000社以上の企業をまわり、他社の雰囲気と比較して出た結論です。あなたには後悔してほしくないので、この記事を読んで、よく考えてください。

 

地方IT企業に就職すべきか

 

結論、地方でエンジニア、プログラマーになるのはやめましょう！

 

私は4年間で地方IT企業に絶望し、今年の4月に転職。最後の4年目なんて、同期の半分以上いなくなりました。

 

同期がやめた理由は「今の会社に未来を感じないから」。

 

 

いやいや。IT企業は今後伸びていく業界でしょ！嘘言うなよ！こう思うかもしれません。たしかに、そのとおり。IT業界は今後のびていく業界です。しかし、全てのIT企業が伸びていくとは限りません。

 

それは、就職して現実を見た私が自信を持って言えます。これから、その「地方IT企業の現実」を具体的に解説していきます。

 

地方IT企業のデメリット【7選】

 

地方IT企業のデメリットをまとめました。

 

☑地方IT企業のデメリット【７選】

 

①仕事が古臭い

 

地方の仕事はとにかく古臭いです。

 

IT企業と言っても、先進的なことをやっている企業は田舎ならごくわずか。15年前のシステムを未だに使っているとか当たり前です。

 

古臭い原因は、仕事の流れにあります。

 

☑地方IT企業が古臭い原因

 

この悪循環が何十年も繰り返され、会社には古いシステムしか知らない年配の方だけになります。

 

私の同期みな「未来がない」と言ってやめた理由がわかったはずです。こんな現実が当たり前に起こっています。「IT企業だから」という理由で就職するのは危険です。

 

②客がITを求めていない

 

そもそも地方の客はITを求めていません。

 

☑具体例（幸せの薬）

 

地方の客もこんな感じ。会社が良くなるシステムだとわかっていても手が出せない。システムを使ってみて何か会社に悪影響があったら嫌だから。

 

その結果、客は現状維持が１番だと決めつけて、古いシステムを使い続けます。

 

 

はい、そのとおりです。多分、できる営業マンなら良さをうまく伝えて売れるのかもしれません。でも、1000社以上訪問してわかったのは「ITに興味すらない企業が多すぎること」。

 

興味をもたせるとこから始めなきゃいけないので、どれだけ優秀な営業マンでもかなり時間がかかると思います。

 

地方の客は圧倒的にITに興味がないので、システムが売れない。「砂漠で電化製品売っている感じ」の手応えでした。

 

③受託開発が闇

 

受託開発が闇過ぎます。

 

受託開発とは「システム作って！」と会社に依頼されて開発すること。地方IT企業は、大手IT企業からシステム開発を依頼されて仕事をすることが多々あります。

 

この受託開発のデメリットの１つは、県外へ転勤になること。

 

東京に転勤ならまだいいですが、普通に帰ってこれないレベルのところに転勤になるケースがよくあります。前職では、中途採用で入った方がすぐ県外に飛ばされていて「鬼か！」と思いました。

 

 

地元で働きたいあなた。転勤は嫌なはずです。地方IT企業は受託開発をやってるケースが多いので注意しましょう。

 

④社内環境が整備されない

 

地方IT企業は意外と社内環境が古かったりします。

 

☑地方IT企業の社内環境

 

こんなこと当たり前です。「IT企業なのに！？」と思ったはず。私も入社してびっくりしました。同業界の方とお話しても、「売ってる商品は最新なのに、社内は全然最新じゃないよね」という話が高確率で出てきます。「地方ITあるある」らしい。

 

もし就職前に社内環境が見れるなら、見ておいてください。社内環境ってモチベーションに関わってくるので意外と大事です。

 

⑤収入が低い

 

都会に比べて、給料は激安です。

 

理由は当たり前で、仕事の価値が低いからです。

 

☑仕事の価値＝給料

 

地方は「ITの技術レベルが低い」。仕事の価値が低いので、会社が儲からない。ゆえに、給料が安いのです。

 

たしかに、地方にも給料の高いIT企業はあります。でも、やっぱり最新技術に手を出している大手には勝てない。給料だけ考えるなら大手に行った方がいいかもしれません。

 

⑥残業が多い

 

残業がとにかく多いです。

 

IT企業の仕事の流れをざっくり説明します。

 

☑仕事の流れ

 

この「システムを渡す」までの間に、客と何度も打ち合わせします。

 

この打合わせが闇で、最初言ってたことと全然違うことを要求されたりするんです。

 

 

たしかに、契約したときにしっかり話ができていれば、こんなことは起こりません。でも、契約当初からシステムのボリュームが大きくなることは頻繁にあるのが現実です。

 

ゆえに、システムがどんどん大きくなり、残業しなきゃ間に合わないという事態に陥る。正直これは、地方だけでなくIT業界全般に言えます。

 

IT業界でエンジニア、プログラマーに就職するなら、残業は覚悟しましょう。

 

⑦研修制度がない

 

研修制度がないことが、地方IT企業の特徴です。

 

なぜないかと言われれば、若手の育成に力を入れないからです。

 

☑例（ゲーム）

 

ゲームなら「レベル上げ」を選びますが、会社になると「スライム狩り」を選びます。若手が成長していつゴーレムが倒せるようになるかわからないからです。

 

ようは、若手の成長を長い目で見てくれる会社が少ないということ。

 

地方にある全てのIT企業が「若手をバカにしている」わけではありません。ただ、地方は、仕事において「根性論」が強い傾向にあります。

 

ゆえに、研修制度をないがしろにしてる会社が多いのです。

 

まとめ

 

今回は地方IT企業のデメリットをまとめてみました。

 

私は「なんとなく」という気持ちで就職。そして、現実を見ることになりました。もう辞めて転職し、今は幸せに暮らしています。

 

 

IT企業だから安心！最新のことができる！なんて確認もせず空想していてはいけません。ちゃんと会社の人に「会社のこと」を聞きましょう。聞いた上で希望を持つことが大事です。

 

この記事を読んだことで、あなたが素晴らしい会社に就職できることを願っています！！！